Creo que mucha más gente debería tener un blog, sobretodo aquellos que quieren venderse como profesionales de una materia. Un blog puede demostrar lo bueno que eres y porque la gente debe necesitarte a ti y a otro. Eso si, debe ser de un tema que te apasiona y que te apasiona difundir. Así que esto solo aplica a profesionales que aman lo que hacen o que quieren empezar a trabajar de algo que les gusta. En este aspecto es muy bueno el libro de Gary Vaynerchuck, crush it. Si te apasiona la jardinería deberías ir a por ello. Este blog es un blog en el que enseñas, en el que demuestras lo que sabes.
Una web personal también es importante, una web que te presente y diga que haces y como alcanzarte, además de enlazar al material que has ido creando en internet, por ejemplo tu blog.
Y ya cuando tengas esto, si quieres meterte a fondo en la web social, debes enlazar lo anterior con facebook y twitter como mínimo. Cada vez que generaras algo nuevo debería aparecer en tu cuenta de twitter y en tu página de facebook. Es ahí donde están los usuarios, donde pasan miles de horas muertas, donde te encontrarán y donde les llevará a tu página y blog. Haz que sea visible.
Formspring también me parece una buena idea. Formspring permite que te hagan preguntas anónimas o no. Es una buena forma de hacer consulta gratuita (sin excederte claro).
Flicker, youtube, ... Son páginas también geniales para que te encuentren. Si tienes material fotográfico o videográfico deberías colgarlo en dichas web y enlazarlas en tu página y blog. También slideshare para colgar transpariencias si haces. Y seguro que hay más páginas que pueden ser útiles para que encuentren contenido tuyo.
Lo importante es que te encuentren. Y lo segundo que cuando te encuentren seas lo que necesiten, ya sea información y servicios, y que seas claro y fácil de usar (tanto tu como la web).
Y otra que empiezo a creer que es buena es un blog "personal", sobretodo si te gusta escribir y tienes ganas. Un blog donde cuentes cosas que no son de tu trabajp, pero que son cosas interesantes. No es interesante ver que zapatillas te has encontrado, pero quizás si es interesante contar que fue en una tienda sorprendente... simplemente cuentas algo que puede importar a la gente. Yo recientemente he creado uno en que estoy contando como va mi estancia por USA, y las cosas que encuentro interesantes del pais. Mantengo informado a la gente sobre lo que hago y cuento cosas que pueden ser interesantes. ¿Por qué ves españoles por el mundo? No porque quieras saber la vida de una persona en particular sino porque quieres saber cómo es la vida donde vive y dice mucho de ti en otro nivel. Es algo interesante.
Solo tienes que aprovecharte de lo que puedes hacer sobretodo cuando es gratis.
miércoles, 21 de julio de 2010
Sobre libros
Siempre he sabido que era importante leer libros porque aumentan tu cultura, tu perspectiva y siempre aprendes algo, o si son de ficción, te evanden y hacen vivir en otros mundos además de aumentar tu imaginación y creatividad, tu eres el que imaginas y no el director de cine. Como mínimo sales algo más sabio cuando acabas de leer un libro.
Sin embargo es desde este último año he podido comprobar lo cierto que es, hasta el año pasado solía leer sólo ficción y fue desde el verano pasado que empecé a leer ensayos. En este blog habrás podido ver algunos de los libros que he estado leyendo. Ahora sobre los libros que leo:
¿Cómo los encuentro? Principalmente en los blogs que sigo, suelen ser recomendaciones del autor sobre un tema que me gusta. Seguidamente busco reviews (casi siempre me llevan a amazon) y empiezo a tener una idea de si el libro me gustaría.
¿Dónde los compro? Principalmente en Amazon ya que a pesar de estar en USA los precios suelen ser bastante buenos, incluyendo los gastos de envío. En español suelo comprarlos en la casa del libro. A veces también los compro en las librerías aunque suelen ser de libros que encuentro de imprevisto.
¿De que tipo? Business, economía, self-help, psicología, filosofía, sociología... algunos son dificiles de catalogar.
¿Por qué? Principalmente porque siempre aprendo algo nuevo. Muchas veces también por inspiración, es increible la inspiración que puedes encontrar en un libro, de hecho hay algunos que les cambián la vida a las personas ¿Por qué será?. También creo que el leer libros es signo de curiosidad y de querer descubrir y ampliar otros mundos... y sospecho que te hace más creativo.
Además un libro es importante porque te centra en un tema. Es cierto que hoy en día puedes encontrarlo todo en internet, pero el problema viene cuando lo que lees son miles de temas resumidos... se llama infoxicación. Leer tanto de tan diverso no es bueno para profundizar ya que acabas sabiendo mucho de poco y es difícil acordarte de todo lo que lees. En cambio un libro es bueno porque profundizas en una materia.
Desde hace un tiempo creo que la profundización y el verdadero aprendizaje viene cuando te metes a fondo en un tema y pocas formas hay mejores de hacerlo que mediante un libro, o audilibro. Y tomar notas, sobretodo tomar notas en el momento que acabas de leer un capítulo o un párrafo. Sin embargo, también es cierto es que la lectura no es la mejor forma de aprender al menos te hace profundizar en un tema.
Y creo que es por eso por lo que todo el mundo debería leer libros sobre temas que les guste y sobre los que quieran aprender.
Si quieres que te comente algún libro que he leido no dudes en preguntarme. Me gusta hablar de libros y no es una cosa que pueda hacer a menudo.
Sin embargo es desde este último año he podido comprobar lo cierto que es, hasta el año pasado solía leer sólo ficción y fue desde el verano pasado que empecé a leer ensayos. En este blog habrás podido ver algunos de los libros que he estado leyendo. Ahora sobre los libros que leo:
¿Cómo los encuentro? Principalmente en los blogs que sigo, suelen ser recomendaciones del autor sobre un tema que me gusta. Seguidamente busco reviews (casi siempre me llevan a amazon) y empiezo a tener una idea de si el libro me gustaría.
¿Dónde los compro? Principalmente en Amazon ya que a pesar de estar en USA los precios suelen ser bastante buenos, incluyendo los gastos de envío. En español suelo comprarlos en la casa del libro. A veces también los compro en las librerías aunque suelen ser de libros que encuentro de imprevisto.
¿De que tipo? Business, economía, self-help, psicología, filosofía, sociología... algunos son dificiles de catalogar.
¿Por qué? Principalmente porque siempre aprendo algo nuevo. Muchas veces también por inspiración, es increible la inspiración que puedes encontrar en un libro, de hecho hay algunos que les cambián la vida a las personas ¿Por qué será?. También creo que el leer libros es signo de curiosidad y de querer descubrir y ampliar otros mundos... y sospecho que te hace más creativo.
Además un libro es importante porque te centra en un tema. Es cierto que hoy en día puedes encontrarlo todo en internet, pero el problema viene cuando lo que lees son miles de temas resumidos... se llama infoxicación. Leer tanto de tan diverso no es bueno para profundizar ya que acabas sabiendo mucho de poco y es difícil acordarte de todo lo que lees. En cambio un libro es bueno porque profundizas en una materia.
Desde hace un tiempo creo que la profundización y el verdadero aprendizaje viene cuando te metes a fondo en un tema y pocas formas hay mejores de hacerlo que mediante un libro, o audilibro. Y tomar notas, sobretodo tomar notas en el momento que acabas de leer un capítulo o un párrafo. Sin embargo, también es cierto es que la lectura no es la mejor forma de aprender al menos te hace profundizar en un tema.
Y creo que es por eso por lo que todo el mundo debería leer libros sobre temas que les guste y sobre los que quieran aprender.
Si quieres que te comente algún libro que he leido no dudes en preguntarme. Me gusta hablar de libros y no es una cosa que pueda hacer a menudo.
viernes, 16 de julio de 2010
Culturas innovadoras
Esta semana acabé de leer el libro que nos regalaron hace unos meses en la universidad, Culturas innovadoras, de Juan Carrión.
El libro en si es muy interesante porque destaca la importancia de la innovación en las culturas organizativas, o empresas. Lo bueno es que los tiempos han cambiado y los paradigmas también, lo malo es que no todo el mundo se ha adaptado y lo peor es que aquellos que no lo hagan pronto morirán en el intento o simplemente morirán porque lo merecen (hablando de empresas, claro). Y el libro va de eso, de como las culturas innovadoras y adaptativas van a ser punteras pase lo que pase, simplemente porque son adaptativas y además, porque ponen a las personas en el centro de todo, no al producto.
Las personas son lo más importante, más que los procesos o el producto, y es tan simple como que si no tienes personas buenas, no tienes productos buenos, ni procesos buenos, ni ventas, ni nada... Este es uno de los cambios del paradigma. Anteriormente lo que reinaba era el mundo tayloriano en lo que lo importante era la fabricación, el rendimiento, la obediencia. En esa epoca el trabajo era visto como algo ajeno, algo que no es parte de la vida "real" del trabajador, algo que se ha de hacer por dinero, por sobrevivir. Ahora ya no es así, las empresas que innovan y cambian las culturas a mejor, son aquellas que ya no son esclavas del paradigma tayloriano, sino de uno que hace trabajos para personas, y no personas para trabajo. Lo importante es vivir haciendo algo que te guste. Y lo importante es encontrar esa empresa que te haga disfrutar de ese trabajo. O si no, crearlo tu. No vale con enviar el curriculum a tropecientasmil empresas y entrar en la primera que te acepten, no. Debería buscarse la que tiene los valores más adecuados para ti, la que te hará disfrutar.
Y para que esto llegue a ser así, muchas personas necesitan sentirse parte de algo, necesitan formar parte del proceso de creación y desarrollo de ideas, sentir que su aportación es válida, y todo esto mucho más que el dinero. En definitiva, sentirnos motivados.
¿Y en qué se basan este tipo de culturas? ¿Cómo se crean? ¿Que es necesario para ello? ¿Qúe hay del liderazgo en estas organizaciones? ¿Qué clase de personas y personalidades hay detrás? Pues todo esto y un poco más es lo que podrás encontrar en el libro, muy interesante tanto para empresarios, como estudiantes que van a entrar pronto en el mundo empresarial, como emprendedores, como profesores que ven la innovación como algo impersonal.
Una parte que me gusto muchó del libro es el inicio, hablando un poco del ciclo de vida, cambio y muerte de las organizaciones. Y otra es cuando habla de Richard Feynman, uno de las mejores mentes creativas y originales que sin duda han habitado la tierra.
------
Todo lo anterior parece todavía algo ajeno puesto que son pocas las empresas que lo practican, pero sin duda va a ir a más y ya hay algunos ejemplos como google o zappos, empresas donde la gente quiere trabajar porque saben que van a disfrutar.
¿Y qué hay de los trabajos basura que tienen que hacerse? Eso, en otro post.
----
Algo más. Un video de Dan Pink sobre lo que verdaderamente nos motiva:
http://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc&feature=channel
Inspirador.
El libro en si es muy interesante porque destaca la importancia de la innovación en las culturas organizativas, o empresas. Lo bueno es que los tiempos han cambiado y los paradigmas también, lo malo es que no todo el mundo se ha adaptado y lo peor es que aquellos que no lo hagan pronto morirán en el intento o simplemente morirán porque lo merecen (hablando de empresas, claro). Y el libro va de eso, de como las culturas innovadoras y adaptativas van a ser punteras pase lo que pase, simplemente porque son adaptativas y además, porque ponen a las personas en el centro de todo, no al producto.
Las personas son lo más importante, más que los procesos o el producto, y es tan simple como que si no tienes personas buenas, no tienes productos buenos, ni procesos buenos, ni ventas, ni nada... Este es uno de los cambios del paradigma. Anteriormente lo que reinaba era el mundo tayloriano en lo que lo importante era la fabricación, el rendimiento, la obediencia. En esa epoca el trabajo era visto como algo ajeno, algo que no es parte de la vida "real" del trabajador, algo que se ha de hacer por dinero, por sobrevivir. Ahora ya no es así, las empresas que innovan y cambian las culturas a mejor, son aquellas que ya no son esclavas del paradigma tayloriano, sino de uno que hace trabajos para personas, y no personas para trabajo. Lo importante es vivir haciendo algo que te guste. Y lo importante es encontrar esa empresa que te haga disfrutar de ese trabajo. O si no, crearlo tu. No vale con enviar el curriculum a tropecientasmil empresas y entrar en la primera que te acepten, no. Debería buscarse la que tiene los valores más adecuados para ti, la que te hará disfrutar.
Y para que esto llegue a ser así, muchas personas necesitan sentirse parte de algo, necesitan formar parte del proceso de creación y desarrollo de ideas, sentir que su aportación es válida, y todo esto mucho más que el dinero. En definitiva, sentirnos motivados.
¿Y en qué se basan este tipo de culturas? ¿Cómo se crean? ¿Que es necesario para ello? ¿Qúe hay del liderazgo en estas organizaciones? ¿Qué clase de personas y personalidades hay detrás? Pues todo esto y un poco más es lo que podrás encontrar en el libro, muy interesante tanto para empresarios, como estudiantes que van a entrar pronto en el mundo empresarial, como emprendedores, como profesores que ven la innovación como algo impersonal.
Una parte que me gusto muchó del libro es el inicio, hablando un poco del ciclo de vida, cambio y muerte de las organizaciones. Y otra es cuando habla de Richard Feynman, uno de las mejores mentes creativas y originales que sin duda han habitado la tierra.
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Todo lo anterior parece todavía algo ajeno puesto que son pocas las empresas que lo practican, pero sin duda va a ir a más y ya hay algunos ejemplos como google o zappos, empresas donde la gente quiere trabajar porque saben que van a disfrutar.
¿Y qué hay de los trabajos basura que tienen que hacerse? Eso, en otro post.
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Algo más. Un video de Dan Pink sobre lo que verdaderamente nos motiva:
http://www.youtube.com/watch?v=u6XAPnuFjJc&feature=channel
Inspirador.
lunes, 12 de julio de 2010
Cracks
Pensé que ya que ahora no puedo escribir mucho estaría bien que os presentara a algunos de los cracks que sigo, si es que todavía no los conoceis
Tim ferriss: http://www.fourhourworkweek.com/blog/
De Tim Ferris, de su blog y su libro aprendí que hay otra manera de vivir, que no tienes que atarte a lo que hay ni a tu entorno sino que puedes desafiarlo y vivir la vida que quieres. Un crack en estilos de vida alternativos, crear empresas automáticas y productividad... la semana laboral de 4 horas es posible, no fácil, pero posible
Seth Godin: http://sethgodin.typepad.com/
Gurú de Marketing. Seth ha escrito unos cuantos libros que abren los ojos, aunque la verdad es que muchas cosas pueden parecer lógicas... pero no caemos en ello. También escribre una pequeña entrada en su blog cada día que incita a pensar y sobretodo a mejorarnos sobre como llegar a nuestros clientes y como hacer que nos oigan en este mundo que cambia tan rápido y que es tan abundante. Ya no sirven los metodos de hace 20 años
Derek Sivers: http://sivers.org/
Musico, programador, escritor... artista. Derek tiene un blog en el que escribe sobre reflexiones, vivencias, experiencias y sobretodo lecciones que puedes aplicar a tu trabajo, a tu empresa, a tu estilo de vida...
Sovereign man: http://www.sovereignman.com/
Simon Black... aunque en realidad ese es su pseudónimo, no ha revelado la identidad. Sovereign Man es un PT (perpetual traveller), que viene a ser alguien que no tiene patria y que aprovecha todas las ventajas de ello. SM planta las banderas adecuadas en los paises adecuados (financiera, corporativa, médica, residencia...). Es un experto en tomar lo mejor de cada país para ser libre e independiente, ello le lleva a encontrar oportunidades que de otro modo hubieran estado escondidas. Quizás este estilo de vida suena muy raro, pero no es nada nuevo, eso si hoy es mas facil que hace tiempo aunque tambien somos menos libres y es que la verdad es que nadie es libre en este mundo, siempre dependes de alguien. Su estilo de vida intenta buscar esta libertad. SR escribe una entrada cada día del blog contando sus experiencias y dando consejos sobre esta temática, adelantando oportunidades y aconsejando sobre que hacer en cada pais.
Paul Gilbert: http://paulgilbert.com/
Guitarrista. Aunque ahora no le sigo tanto, siempre ha sido mi guitarrista favorito (un shredder), lo cierto es que no va en la linea de este blog tenía que hacerle un hueco. Lo que me gusta de él es que siempre esta cambiando y haciendo cosas diferentes, experimentando y sobretodo que ama lo que hace y vive para ello.
Todos ellos tienen algo en común y es que gran parte de su tiempo la dedican a compartir, a enseñar y a divulgar. Son maestros en lo que hacen, y además viven y disfrutan de ello porque es posible hacerlo.
Y estos son algunos de los que sigo. Otro día escribiré sobre unos cuantos más.
Tim ferriss: http://www.fourhourworkweek.com/blog/
De Tim Ferris, de su blog y su libro aprendí que hay otra manera de vivir, que no tienes que atarte a lo que hay ni a tu entorno sino que puedes desafiarlo y vivir la vida que quieres. Un crack en estilos de vida alternativos, crear empresas automáticas y productividad... la semana laboral de 4 horas es posible, no fácil, pero posible
Seth Godin: http://sethgodin.typepad.com/
Gurú de Marketing. Seth ha escrito unos cuantos libros que abren los ojos, aunque la verdad es que muchas cosas pueden parecer lógicas... pero no caemos en ello. También escribre una pequeña entrada en su blog cada día que incita a pensar y sobretodo a mejorarnos sobre como llegar a nuestros clientes y como hacer que nos oigan en este mundo que cambia tan rápido y que es tan abundante. Ya no sirven los metodos de hace 20 años
Derek Sivers: http://sivers.org/
Musico, programador, escritor... artista. Derek tiene un blog en el que escribe sobre reflexiones, vivencias, experiencias y sobretodo lecciones que puedes aplicar a tu trabajo, a tu empresa, a tu estilo de vida...
Sovereign man: http://www.sovereignman.com/
Simon Black... aunque en realidad ese es su pseudónimo, no ha revelado la identidad. Sovereign Man es un PT (perpetual traveller), que viene a ser alguien que no tiene patria y que aprovecha todas las ventajas de ello. SM planta las banderas adecuadas en los paises adecuados (financiera, corporativa, médica, residencia...). Es un experto en tomar lo mejor de cada país para ser libre e independiente, ello le lleva a encontrar oportunidades que de otro modo hubieran estado escondidas. Quizás este estilo de vida suena muy raro, pero no es nada nuevo, eso si hoy es mas facil que hace tiempo aunque tambien somos menos libres y es que la verdad es que nadie es libre en este mundo, siempre dependes de alguien. Su estilo de vida intenta buscar esta libertad. SR escribe una entrada cada día del blog contando sus experiencias y dando consejos sobre esta temática, adelantando oportunidades y aconsejando sobre que hacer en cada pais.
Paul Gilbert: http://paulgilbert.com/
Guitarrista. Aunque ahora no le sigo tanto, siempre ha sido mi guitarrista favorito (un shredder), lo cierto es que no va en la linea de este blog tenía que hacerle un hueco. Lo que me gusta de él es que siempre esta cambiando y haciendo cosas diferentes, experimentando y sobretodo que ama lo que hace y vive para ello.
Todos ellos tienen algo en común y es que gran parte de su tiempo la dedican a compartir, a enseñar y a divulgar. Son maestros en lo que hacen, y además viven y disfrutan de ello porque es posible hacerlo.
Y estos son algunos de los que sigo. Otro día escribiré sobre unos cuantos más.
patriotas
El otro día fue 4 de julio por aquí (el norte de usa) y era como en las películas. En el pueblo donde estoy ahora mismo organizaron un desfile que me pareció increible... un desfile que dura 1 hora para un pueblo que no supera las 2000 personas en pleno invierno.
El desfile fue curioso. Habían muchas carrozas que parecían repetir una serie de insignias preprogramadas y que parece que pasan de padres a hijos sin cuestionarse... insignias como "proud to be an american" o "supporting our troops" o "freedom"... todo muy patriótico exaltando la soveranía del pais. Esto no pasa en Europa y menos en España, por lo cual me chocó bastante, es, como empezaba diciendo, como en las películas. No se si en otras partes de USA sobretodo en las grandes ciudades será así. Ah, además todo estaba lleno de banderas con barras y estrellas.
En fin, algo curioso. No creo que ser algo patriota esté mal, supongo que la "tierra" atrae, pero el no cuestionarse ciertas políticas, ciertas creencias me parece algo bastante fuera de lugar en el mundo de hoy en el que hay mucha información de lo que está pasando. Por el hecho de haber nacido en un lugar y bajo unas circunstancias con unas creencias, no quiere decir que tengas que seguir y estar de acuerdo con todo lo que "dice" tu entorno. Creo que nunca está demás cuestionarse ciertas actitudes, pensamientos, comportamientos en pro de mejorar, no solo ya en este aspecto sino en cualquiera.
Aparte de eso, el ambiente fue bastante festivo, todo el mundo parecía divertirse y estar feliz... supongo que los que no son tan patriotas no acudieron.
El desfile fue curioso. Habían muchas carrozas que parecían repetir una serie de insignias preprogramadas y que parece que pasan de padres a hijos sin cuestionarse... insignias como "proud to be an american" o "supporting our troops" o "freedom"... todo muy patriótico exaltando la soveranía del pais. Esto no pasa en Europa y menos en España, por lo cual me chocó bastante, es, como empezaba diciendo, como en las películas. No se si en otras partes de USA sobretodo en las grandes ciudades será así. Ah, además todo estaba lleno de banderas con barras y estrellas.
En fin, algo curioso. No creo que ser algo patriota esté mal, supongo que la "tierra" atrae, pero el no cuestionarse ciertas políticas, ciertas creencias me parece algo bastante fuera de lugar en el mundo de hoy en el que hay mucha información de lo que está pasando. Por el hecho de haber nacido en un lugar y bajo unas circunstancias con unas creencias, no quiere decir que tengas que seguir y estar de acuerdo con todo lo que "dice" tu entorno. Creo que nunca está demás cuestionarse ciertas actitudes, pensamientos, comportamientos en pro de mejorar, no solo ya en este aspecto sino en cualquiera.
Aparte de eso, el ambiente fue bastante festivo, todo el mundo parecía divertirse y estar feliz... supongo que los que no son tan patriotas no acudieron.
martes, 6 de julio de 2010
Hello Wisconsin!
No he desaparecido, no, pero cerca. Estos días no he podido escribir nada debido al viaje y los primeros días en un pueblo perdido en wisconsin, eagle river, para quien esté interesado. Además la conexión a internet pública (en la biblioteca) no ayuda mucho.
Supongo que ahora cuando ya esté más centrado podré ir escribiendo algunas ideas y contando un poco lo que veo por ahí.
De momento os deseo un buen verano a todos y unas buenas vacaciones (los que las tengan) a todos!
Supongo que ahora cuando ya esté más centrado podré ir escribiendo algunas ideas y contando un poco lo que veo por ahí.
De momento os deseo un buen verano a todos y unas buenas vacaciones (los que las tengan) a todos!
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